cat. Ach. Sehr mitfühlend Dein Text. Thanks. Leider muss ich dich enttäuschen. Auf mich passt leider keines der Klischees,...
cat. Ach. Sehr mitfühlend Dein Text. Thanks. Leider muss ich dich enttäuschen. Auf mich passt leider keines der Klischees, die Du skizzierst. Glaube mir, ich habe null Probleme mit meinem Alter. Weder geh ich verbissen in Gym (ich finde diese Orte grässlich) noch schmücke ich mich mit meiner wundervollen, klugen und charakterstarken Freundin. Das ist Liebe, die mit die Alter nichts, aber überhaupt nichts zu tun hat. Ich bin völlig im hier und jetzt und weine den früheren Jahren kein Träne nach. Es ist ja gerade so, dass ich meine Erfahrung gerne irgendwo eingebracht hätte. Aber wenn ich die Beiträge so lese, dann lass ich das lieber und machs eh weiter selbst. Ob ich alledings nochmal so was wie eine Werbe-Agentur aufbaue? (Was angesichts der Medien-Konvergenz von heute und in Zukunft, sowieso Schnee von gestern ist.) Soll ich mir das antun?
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Hi wisefox, liebe Leser/innen. Ich weiss, dass meine Selbstbeschreibung etwas delikat ist. Es jedoch nun einmal so, dass ich durch ein paar Akzente meiner Persönlichkeit und meiner Biografie, sehr schnell auf die Umgebung unbescheiden wirke. Deshalb habe ich mich so beschrieben, wie man mich erlebt, wie das so ist mit meinem Lebenslauf. Ich kann versichern, dass ich ein sehr höflicher Mensch mit guten Manieren bin, der weiss wann er sich zurückhalten muss, der gerne und gut zuhört und der sich immer jegliche Mühe gab (als ich noch Personalverantwortung hatte) hart aber fair und vor allem verantwortungsvoll mit Mitarbeitern umzugehen. Was immerhin dazu geführt hat, dass der eine oder andere Zögling heute im Chefsessel sitzt. (Ja, ja, klingt jetzt wieder nach Selbstbeweih-räucherung. Von mir aus...) Danke jedenfalls für Eure interessanten, kritischen aber auch wohlmeinenden Beiträge. Was ich aus den Zeilen aber auch aus Gesprächen in letzter Zeit heraushöre, es gibt wohl ein heftiges Mobbing-Problem. Scheinbar kümmern sich die Verantwortlichen in diesen Unternehmen zu wenig um die Unternehmenskultur. Oder wissen gar nicht was das ist. Aber wie auch, wenn 35jährige im Chefsessel sitzen, die selbst noch mit spätpubertärem Verhalten glänzen. Es gab mal Zeiten, da waren die jünstigen AD's so um die 30, die CD's 40 und die Chefs um die 50. Schlechtere Werbung gab es deswegen auch nicht. Nicht jedenfalls bei den Agenturen, für die ich arbeitete (es waren nicht die schlechtesten...). Nein, ich bin kein Nostalgiker. Es ist nur sehr passend zu meinem Thema. Denke ich.
p.s. Liebe Catherine, ich wollte Deinen Vorschlag nicht abwürgen. Man kann ja über alles mal reden. Ergebnisoffen. Nur so Seniorenstammtische liegen mir irgendwie nicht ;-)
Liebe Leute. Ich freue mich ehrlich über Eure Beiträge. Ein paar Sachen würde ich aber gerne zurecht rücken: Keineswegs bin ich ein Nostalgiker. Die guten alten Zeiten waren ebenso ein Hauen und Stechen, wie heute. Vielleicht war es sogar um einiges tougher, da es (aus meiner Sicht) mehr Könner gab, an denen man sich messen musste. Da ich auch Firmen mit mehr als hundert Mitarbeitern geleitet habe (unter anderem im grossen Kanton), weiss ich auch, was mit "Hardball spielen" heisst. Soviel dazu. Mehr spare mir zu heindoofs Beitrag. Ob es gut ist, wenn sich die Oldies (als Verzweiflungstat?) zusammentun glaube ich nicht. Es gibt ja diese Senioren-Agenturen... Nein, ich fühle mich alles andere, als der Generation der 50+ zugehörig. Das mit dem Mittelmass ist evident. Warum soll man auch jemanden anstellen, der eventuell etwas ein klein wenig besser kann oder einfach nur mehr Persönlichkeit mitbringt, als man selbst. Das ist ein altes Problem, denn Mittelmass gab es zu allen Zeiten. Clevere Manager und Unternehmer suchen sich immer gute Leute. Denn die bringen im Endeffekt mehr Ertrag, als Luschen und Lakeien. Nur scheint es derzeit zu wenig schlaue Leader zu geben. Lieber heindoof, deine Beiträge bewegen sich leider auf Stammtischniveau
hi catherine, dein beitrag ist sehr fair. thanks. aber ich kann nicht mal wirklich mit grauen haaren (naja, ein paar schon :-) und falten (wirklich keine) dienen. nicht mal geheimratsecken, nicht mal bauchansatz. ich weiss es tönt überheblich. ist aber so. gute gene :-) aber das ist ja das idiotische. du hast halt oft nur das datum in deinem pass und deinen lebenslauf, an dem du gemessen wirst.
Das mit dem unter Wert anbieten wie soll das gehen? Den Lebenslauf faken? Nach küzester Zeit weiss eh jeder, was man drauf hat. Du bist wer du bist (manchmal leider :-/). @lucid Und nein, keine Midlife Krisis und auch kein Gejammere. Ich bin auch nicht ständig allein bei der Arbeit, da ich regelmässig mit (jüngeren :-) Freelancern und Fotografen zusammenarbeite. Im Grunde könnte mir das alles auch gleichgültig sein. Aber ich frage halt, was da los ist. Ich hätte wirklich Lust in einem Team mitzuarbeiten, auch um Neues zu lernen, gefordert zu werden. Habe einfach das Gefühl, mich ohne täglichen Austausch, permanent im Saft der eigenen Ideen zu wenden. (Im Übrigen bin ich glücklich geschieden.) @cat Und heindoof, Du schreibst auch in anderen Beiträgen einfach nur unreflektierten Scheiss. Dein Nickname wird dem vollkommen gerecht.
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Mit 48 zu alt für diese Welt?
cat. Ach. Sehr mitfühlend Dein Text. Thanks. Leider muss ich dich enttäuschen. Auf mich passt leider keines der Klischees, die Du skizzierst. Glaube mir, ich habe null Probleme mit meinem Alter. Weder geh ich verbissen in Gym (ich finde diese Orte grässlich) noch schmücke ich mich mit meiner wundervollen, klugen und charakterstarken Freundin. Das ist Liebe, die mit die Alter nichts, aber überhaupt nichts zu tun hat. Ich bin völlig im hier und jetzt und weine den früheren Jahren kein Träne nach. Es ist ja gerade so, dass ich meine Erfahrung gerne irgendwo eingebracht hätte. Aber wenn ich die Beiträge so lese, dann lass ich das lieber und machs eh weiter selbst. Ob ich alledings nochmal so was wie eine Werbe-Agentur aufbaue? (Was angesichts der Medien-Konvergenz von heute und in Zukunft, sowieso Schnee von gestern ist.) Soll ich mir das antun?
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Mit 48 zu alt für diese Welt?
Hi wisefox, liebe Leser/innen. Ich weiss, dass meine Selbstbeschreibung etwas delikat ist. Es jedoch nun einmal so, dass ich durch ein paar Akzente meiner Persönlichkeit und meiner Biografie, sehr schnell auf die Umgebung unbescheiden wirke. Deshalb habe ich mich so beschrieben, wie man mich erlebt, wie das so ist mit meinem Lebenslauf. Ich kann versichern, dass ich ein sehr höflicher Mensch mit guten Manieren bin, der weiss wann er sich zurückhalten muss, der gerne und gut zuhört und der sich immer jegliche Mühe gab (als ich noch Personalverantwortung hatte) hart aber fair und vor allem verantwortungsvoll mit Mitarbeitern umzugehen. Was immerhin dazu geführt hat, dass der eine oder andere Zögling heute im Chefsessel sitzt. (Ja, ja, klingt jetzt wieder nach Selbstbeweih-räucherung. Von mir aus...) Danke jedenfalls für Eure interessanten, kritischen aber auch wohlmeinenden Beiträge. Was ich aus den Zeilen aber auch aus Gesprächen in letzter Zeit heraushöre, es gibt wohl ein heftiges Mobbing-Problem. Scheinbar kümmern sich die Verantwortlichen in diesen Unternehmen zu wenig um die Unternehmenskultur. Oder wissen gar nicht was das ist. Aber wie auch, wenn 35jährige im Chefsessel sitzen, die selbst noch mit spätpubertärem Verhalten glänzen. Es gab mal Zeiten, da waren die jünstigen AD's so um die 30, die CD's 40 und die Chefs um die 50. Schlechtere Werbung gab es deswegen auch nicht. Nicht jedenfalls bei den Agenturen, für die ich arbeitete (es waren nicht die schlechtesten...). Nein, ich bin kein Nostalgiker. Es ist nur sehr passend zu meinem Thema. Denke ich.
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Mit 48 zu alt für diese Welt?
p.s. Liebe Catherine, ich wollte Deinen Vorschlag nicht abwürgen. Man kann ja über alles mal reden. Ergebnisoffen. Nur so Seniorenstammtische liegen mir irgendwie nicht ;-)
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Liebe Leute. Ich freue mich ehrlich über Eure Beiträge. Ein paar Sachen würde ich aber gerne zurecht rücken: Keineswegs bin ich ein Nostalgiker. Die guten alten Zeiten waren ebenso ein Hauen und Stechen, wie heute. Vielleicht war es sogar um einiges tougher, da es (aus meiner Sicht) mehr Könner gab, an denen man sich messen musste. Da ich auch Firmen mit mehr als hundert Mitarbeitern geleitet habe (unter anderem im grossen Kanton), weiss ich auch, was mit "Hardball spielen" heisst. Soviel dazu. Mehr spare mir zu heindoofs Beitrag. Ob es gut ist, wenn sich die Oldies (als Verzweiflungstat?) zusammentun glaube ich nicht. Es gibt ja diese Senioren-Agenturen... Nein, ich fühle mich alles andere, als der Generation der 50+ zugehörig. Das mit dem Mittelmass ist evident. Warum soll man auch jemanden anstellen, der eventuell etwas ein klein wenig besser kann oder einfach nur mehr Persönlichkeit mitbringt, als man selbst. Das ist ein altes Problem, denn Mittelmass gab es zu allen Zeiten. Clevere Manager und Unternehmer suchen sich immer gute Leute. Denn die bringen im Endeffekt mehr Ertrag, als Luschen und Lakeien. Nur scheint es derzeit zu wenig schlaue Leader zu geben. Lieber heindoof, deine Beiträge bewegen sich leider auf Stammtischniveau
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Mit 48 zu alt für diese Welt?
hi catherine, dein beitrag ist sehr fair. thanks. aber ich kann nicht mal wirklich mit grauen haaren (naja, ein paar schon :-) und falten (wirklich keine) dienen. nicht mal geheimratsecken, nicht mal bauchansatz. ich weiss es tönt überheblich. ist aber so. gute gene :-) aber das ist ja das idiotische. du hast halt oft nur das datum in deinem pass und deinen lebenslauf, an dem du gemessen wirst.
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Mit 48 zu alt für diese Welt?
Das mit dem unter Wert anbieten wie soll das gehen? Den Lebenslauf faken? Nach küzester Zeit weiss eh jeder, was man drauf hat. Du bist wer du bist (manchmal leider :-/). @lucid Und nein, keine Midlife Krisis und auch kein Gejammere. Ich bin auch nicht ständig allein bei der Arbeit, da ich regelmässig mit (jüngeren :-) Freelancern und Fotografen zusammenarbeite. Im Grunde könnte mir das alles auch gleichgültig sein. Aber ich frage halt, was da los ist. Ich hätte wirklich Lust in einem Team mitzuarbeiten, auch um Neues zu lernen, gefordert zu werden. Habe einfach das Gefühl, mich ohne täglichen Austausch, permanent im Saft der eigenen Ideen zu wenden. (Im Übrigen bin ich glücklich geschieden.) @cat Und heindoof, Du schreibst auch in anderen Beiträgen einfach nur unreflektierten Scheiss. Dein Nickname wird dem vollkommen gerecht.
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