ich denke vorgesetzte dürfen genauso fluchen wie angestellte. die frage ist eher: was ist mit deinem chef los? entweder ist kurz vor dem burn-out oder er ist mit seinem job total unglücklich. das wiederum kann dir theoretisch als mitarbeiter egal sein. aber du sagst es selbst: es drückt auf die stimmung.
da solltest du nicht tatenlos beliben und ihn vielleicht mal darauf ansprechen. im schlimmsten fall kann es dich job kosten. im besten könnt ihr vielleicht rausfinden, was das problem ist und du oder wenn ihr mehrere seid, das ganze team könnte vielleicht sich die arbeit neu aufteilen und den chef somit entlasten.
falls es noch einen chef über ihm gibt, müsstest du notfalls auch den darauf ansprechen.
ich weiss, in der heutigen zeit grassiert die angst, dass man den job verliert, aber trotz aller panikmache hat man auch noch rechte. du kannst natürlich auch zuerst mal mit einem berater vom beobachter oder ktip sprechen.