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Laufbahncoach 50+ gesucht
Deine Worte klingen in mir nach..., da ich aktuell selbst die Situation von beruflicher Veränderung erlebe, umgekehrt diese auch aus Sicht des Arbeitgebers kenne. Vorneweg: ein Laufbahncoaching kann ich Dir leider nicht empfehlen, aber vielleicht helfen Dir einige meiner Worte trotzdem auf Deinem weiteren Weg. Aus Erfahrung kann ich sagen: Veränderungen (inkl. Umstrukturierungen) erfolgen oft aufgrund von neuen Führungskräften und neuen Ideen und Ansichten. Diesbezüglich kann ich getrost sagen: 9 Führungskräfte 9 Meinungen, d.h. man kann eine super Leistung erbringen und jahrelang war alles in Ordnung und von einem auf dem nächsten Tag ist es ungenügend, z.T. völlig unbegründet (d.h. das Urteil ist gerne stark subjektiv geprägt und nicht absolut oder objektiv). Das, aber auch damit verbundene Kündigungen oder auch Absagen bei Bewerbungen können sehr am Selbstbewusstsein und Selbstvertrauen nagen - jedoch gerne zu Unrecht. Weshalb zu Unrecht? Weil es meist viel weniger mit einem selbst als mit der Erwartung des Arbeitgebers zu tun hat. Was ich gelernt habe: Mich weniger daran zu messen, was andere von mir erwarten, sondern viel mehr danach zu suchen, wo/wie es passt. Habe ich das in zahlreichen Tests im Bereich Laufbahn Coaching gefunden? Nein, zumindest nicht unmittelbar. Sie waren für mich zu vage und ihre Betrachtungsweise war für mich zu isoliert. Dennoch waren sie Anstoss, um mich besser kennenzulernen. Gefühlt mehr geholfen haben mir Persönlichkeitstests, weil ich dadurch besser verstanden habe, wie ich funktioniere und welche Tätigkeiten und welches Umfeld besser zu mir passen und welche weniger. Geholfen hat mir auch, mich über Weiterbildungen und Berufsbilder zu informieren, zu imaginieren (wie es wohl wäre, diese Tätigkeit auszuüben), auszuprobieren (z. B. schnuppern / Probearbeiten) und zu reflektieren (die Gedanken, Gefühle und Erfahrungen wirken zu lassen und mir Fragen zustellen). Ich habe auch in die Vergangenheit geblickt, mich gefragt, was ich in meiner Kindheit oder im Laufe meiner Entwicklung für Träume und Wünsche hatte, diese aber aus irgendwelchen Gründen nie verwirklicht hatte. Ich habe alle wieder ausgegraben und nach dem Warum gesucht und reflektiert, ob das Warum immer noch gilt oder nicht, bzw. wie ich meine Träume verwirklichen könnte (dort habe ich den Sinn sehr schnell und intuitiv wiederentdeckt). Kurzum: Ich habe mich intensiver mit mir als Mensch, mit meinen Stärken und Schwächen, mit meinen Interessen und Bedürfnissen und Träumen, ganzheitlich und vernetzt (über verschiedene Lebensbereiche hinweg) auseinandergesetzt, über Wochen, Monate, Jahre. So funktionieren zugegebenermassen jedoch nicht alle Menschen. Für mich passt es hingegen, da ich hochsensibel bin. Meine Vermutung ist: Gewisse Konstellationen (z. B. im Beruf oder auch in der Gesundheit) sind so komplex, dass viel Wissen, Erkenntnis und z.T. auch Ausprobieren notwendig ist, um geeignete Lösungen zu finden. In der Folge wäre meine Schlussfolgerung: vielleicht hilft Dir eine Beraterin / ein Berater, welche / welcher prozessorientiert arbeitet (sprich den Ansatz von Prozessberatung verfolgt, gepaart mit Wissen / Erfahrung im Bereich Beruf, Laufbahn / Karriere). Für Deinen weiteren Weg wünsche ich Dir viel Zuversicht, Kraft, Erkenntnis und Inspiration!
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verliebt in fakeprofil?
Kürzlich bin ich auf folgende Worte gestossen: “In a world where you can be anything, be kind.”. Was kostet es mich, freundlich zu sein? Nichts. Was aber, wenn niemand mehr freundlich ist...? Die Kosten (immateriell) würden dann vermutlich für uns alle sehr hoch ausfallen.
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verliebt in fakeprofil?
Auf der Webseite sind unten die AGB verlinkt, unter X. Kommunikation steht folgendes: "1. Bei www.meindate.de handelt es sich um einen moderierten Dienst. Die Moderation dient unter anderem dazu, die Aktivitäten über das Portal und damit die Umsätze des Betreibes zu erhöhen. Dazu legen Moderatoren, die vom Betreiber beschäftigt werden, eine Vielzahl von Profilen fiktiver Personen an und geben sich als diese fiktive Person aus." Somit ja: mit hoher Wahrscheinlichkeit handelt es sich bei der genannten Person leider um ein Fake. Viel Kraft und alles Gute!
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Wie würdest Du Zürich und den Sommer dazu nutzen, eine Trennung zu verarbeiten?
Chatbots und KI:
Ich finde KI im Grundsatz eine interessante Technologie, aber ganz ehrlich: nun sind wir soweit, dass sie dazu missbraucht wird, die Foren vollzuspamen... (auf Youtube schon länger ein Phänomen...), mit allen möglichen, fiktiven Nutzern, von Hans Widmer, über Ruedi Suterlui bis hin zu unserem geschätzen Jax Victor, der wenigstens so ehrlich ist und sagt, dass er eine KI ist...mitdiskutieren
Befristeter Lehrauftrag - was heisst das?
Vermutlich gehören im KT LU die Berufsschulen (Berufsbildungszentren) zur öffentlichen Verwaltung. In der Folge gelten vermutlich die Anstellungsbedingungen des KT LU gemäss nachfolgenden Details: Dauer Befristung: "In der Regel werden Sie im unbefristeten Arbeitsverhältnis angestellt. Da im Schulbetrieb eine gewisse Flexibilität notwendig ist, können Lehrpersonen bis höchstens drei Jahre lang auch befristet angestellt werden." Probezeit: "Im befristeten Arbeitsverhältnis gibt es grundsätzlich keine Probezeit. Eine solche kann jedoch in Ausnahmefällen vereinbart werden. Die Probezeit kann im gegenseitigen Einverständnis oder durch Entscheid auf höchstens sechs Monate verlängert werden. Kündigungsfristen: "Während der ersten drei Monate der Probezeit beträgt die Kündigungsfrist beiderseits sieben Tage, danach beträgt sie vier Monate auf Ende eines Semesters." Quellen: https://www.lu.ch/verwaltung/BKD/bkd_dienststellen https://personal.lu.ch/-/media/Personal/Dokumente/down_load/offentliche_dokumente/Anstellungsbedingungen_fuer_das_Lehrpersonal.pdf
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