Die beste Matratze nützt nichts, wenn sie auf einem miesen Lattenrost liegt. Der kann die beste Matratze zum garantierten...
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Ochs3SasanagigEva KollerFinca Hostal BolivaryourTaxi missirisRRREVOLVE Fair Fashion & Eco Design
Worauf schläft ihr? Welche Matratze könnt ihr empfehlen?
Die beste Matratze nützt nichts, wenn sie auf einem miesen Lattenrost liegt. Der kann die beste Matratze zum garantierten Rückenschmerzenmodell upgraden! Selbst mehrmals erlebt, insbesondere mit weichen Matratzen. Aber auch bei der aktuellen harten Matratze erlebe ich das: wenn das Aufwachgefühl nicht mehr ok ist, es im Rücken piekst und zieht, dann muss ich beim Lattenrost die Gummiteile wieder mehr mittig einstellen (sie tendieren auf die Seiten zu rutschen), welche die Rostlatten zusammenhalten, danach ist wieder für etliche Wochen gut. Leg deine Matratze doch mal für ein paar Tage auf den Boden zum drauf schlafen und schau, ob sich etwas verändert und was sich verändert. P.S. Schlafpositionen sind sehr individuell genauso wie die Härte bzw. Weiche der Schlafunterlage.
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Wo gibt es Abtropfgestell + Besteckhalter aus Bambus?
Danke für den Hinweis, gehe dort heute mal vorbei!
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Putzfrau gesucht
@quitt.ch Danke fürs Zurückschreiben. Das mit dem Blog muss man erst mal wissen und das mit der kurzen 2 wöchigen Wartefrist, ist auf der Website total gut versteckt - tipp topp für die Eier- und sonstigen Suche zu Ostern! Hier noch mein Irrlauf: Im Lohnrechner steht nichts bei den Infos zum Krankentaggeld und in der FAQ steht nur etwas zum Thema Unfall aber nichts zu Krankheit. Im Glossar steht es zwar, aber wer liest Glossar? Wie grenzen sich übrigens Glossar und FAQ voneinander ab? Beim Menüpunkt "Leistung" muss ich gefühlte 5x Klicken, bis ich das mit der 2wöchigen Wartefrist finde. Am Schluss kam mir in den Sinn, die Suche anzuwerfen. Sie lieferte zwar etliche Resultate - aber bis das alles gelesen ist... Rechts auf der Ergebnisliste gibt es zwar ein Tag UVG aber nicht Krankentaggeld. In der Zwischenzeit ist das mit den 2 Wochen auffindbar mit der nötigen Zeit und viel Geduld, aber für meinen Geschmack, dauert es viel zu lange, bis diese doch wichtige Info der Website entlockt werden kann. So macht das keinen Spass.
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Putzfrau gesucht
Ich habe die meine bei fairness@work https://www.fairness-at-work.ch/inhalt/angebot-privathaushalte.html gebucht. Für den administrativen Zuschlag von CHF 5.- übernehmen sie die vollen Krankheitskosten und ich bekomme Ersatz, wenn ich das wünsche. Damit abgedeckt ist auch der administrative Aufwand. Die Gehaltszusammenstellung habe ich gesehen und meine Reinigungsfrau bekommt wohl deutlich mehr Stundenlohn ausbezahlt mit CHF 28.70 inkl. Ferien- sowie Feiertagszuschlag, als bei Agenturen, die grad mal 35.-/h verlangen. Zudem, sie bekommt auch Pensionkassenbeiträge, wenn die Mindeststundenzahl erreicht wird. Die Kündigungsfrist ist 3 Monate. Ok, das bedeute von meiner Seite her etwas Planung, dafür wird meine Reinigungsfrau jedoch nicht zur menschlichen Manövriermasse, wie Agenturen, die keine Kündigungsfrist kennen. *** Bei Abrechnungsdienstleistern wie quitt.ch musst das Kleingedruckte gelesen werden, bezüglich Übernahme der Krankheitskosten. Bei Quitt sind das z.B. 2 Wochen, die selbst bezahlt werden müssen. Erst danach zahlt ihre Versicherung. *** Mir sind faire Anstellungsbedinungen wichtig. Der Mindestlohn in der Putzbranche ist ja grad mal bei läppischen CHF 18ungrad pro Stunde brutto exkl. Zuschläge :-( Da pro Einsatz zussätzlich unbezahlte Anreise in Kauf nehmen müssen, dünkt mich eine Frechheit. *** Frag also auch nach dem Stundenlohn, der ausbezahlt wird, allenfalls Wegentschädigung, den die Reinigunsperson bekommt und überleg dir, ob du auch zu diesen Bedingungen arbeiten möchtest!
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