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zu anderen Kommentaren: Dem Gestank von Hunden lässt sich mit gutem Futter entgegenwirken, Pupsen und stinken kommt oft von einer Krankheit oder schlechter Ernährung und damit sollten Mitarbeiter nicht konfrontiert werden müssen. Hat der Hund also entsprechende Symptome, bleibt er zu Hause. Generell sollte ein Hund bis zu 20 h pro Tag ruhen. Das heisst, im Büro wird gepennt und sicher nicht herumgelatscht und gespielt, ich bin ja am Arbeiten. Wer Lust hat den Hund zu kuscheln kann gern mittags mit auf den Spaziergang, im Büro hat er einen fest zugewiesenen Ruheplatz, zu dem niemand hin geht und wo er nicht gestört wird. Der Hund soll ja nicht die Hauptattraktion im Büro sein. Um Schmutz zu vermeiden Hund abrubbeln, wenn er nass ist anföhnen. Ich selber wechsle an schlammigen Tagen meine Schuhe, die ich in einer Abstellkammer deponieren darf. Es gibt einiges zu bedenken bei dem Thema. Ich habe auch schon Chef-Hundegeschichten und dergleichen gehört. Das geht gar nicht, wenn man sich belästigt fühlt. Deswegen müssen klare regeln gesetzt werden, man muss sich diese vor allem selber setzen, damit alle trotz Anwesenheit eines Hundes in Frieden ihren Job machen können.
Hund am Arbeitsplatz: Ich kann meinen Hund mit an den Arbeitsplatz nehmen. Ich empfehle jedem, mit allen Teammitgliedern zu sprechen, Ängste, Wünsche und No-Gos abzuholen. So hab ich es gemacht. Bei uns hatten zwei Personen Angst vor Hunden, 3 wollten keinen im Büro. Dadurch wusste ich die Gründe für deren Abneigung und was ich würde gewährleisten müssen, damit sich niemand unwohl fühlt. Dies klappt super! Lärm und Geruchsemissionen sind zu vermeiden, ebenso wie freies Herumlaufen des Hundes. Meiner kommt mit seit er 9 Wochen alt ist, und das funktioniert wunderbar. Ich habe Kontakt nicht zugelassen, nur mit einzelnen Personen. Heute sind sich alle einig, ob der Hund da ist oder nicht, merkt eigentlich niemand, somit fühlt sich auch niemand gestört und es ist toll.
Erfahrung Patientenverfügung: Wir sind in der Familie zwei mit PV. Mein Vater und ich haben diese gemacht. Ich habe sie mit meinem Hausarzt besprochen. Es ist auch gut, wenn dein Hausarzt eine Kopie hat und du eine Kopie zu Hause. Weiter musst du die Verfügung mit der Person besprechen, die du auf der Verfügung angibst, damit die auch wissen, was du im entsprechenden Fall möchtest.
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Symptome Körper, jedoch keine schlüssige Diagnose
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Hunde am Arbeitsplatz - hui oder pfui?
zu anderen Kommentaren:
Dem Gestank von Hunden lässt sich mit gutem Futter entgegenwirken, Pupsen und stinken kommt oft von einer Krankheit oder schlechter Ernährung und damit sollten Mitarbeiter nicht konfrontiert werden müssen. Hat der Hund also entsprechende Symptome, bleibt er zu Hause. Generell sollte ein Hund bis zu 20 h pro Tag ruhen. Das heisst, im Büro wird gepennt und sicher nicht herumgelatscht und gespielt, ich bin ja am Arbeiten. Wer Lust hat den Hund zu kuscheln kann gern mittags mit auf den Spaziergang, im Büro hat er einen fest zugewiesenen Ruheplatz, zu dem niemand hin geht und wo er nicht gestört wird. Der Hund soll ja nicht die Hauptattraktion im Büro sein. Um Schmutz zu vermeiden Hund abrubbeln, wenn er nass ist anföhnen. Ich selber wechsle an schlammigen Tagen meine Schuhe, die ich in einer Abstellkammer deponieren darf. Es gibt einiges zu bedenken bei dem Thema. Ich habe auch schon Chef-Hundegeschichten und dergleichen gehört. Das geht gar nicht, wenn man sich belästigt fühlt. Deswegen müssen klare regeln gesetzt werden, man muss sich diese vor allem selber setzen, damit alle trotz Anwesenheit eines Hundes in Frieden ihren Job machen können.mitdiskutieren
Hunde am Arbeitsplatz - hui oder pfui?
Hund am Arbeitsplatz:
Ich kann meinen Hund mit an den Arbeitsplatz nehmen. Ich empfehle jedem, mit allen Teammitgliedern zu sprechen, Ängste, Wünsche und No-Gos abzuholen. So hab ich es gemacht. Bei uns hatten zwei Personen Angst vor Hunden, 3 wollten keinen im Büro. Dadurch wusste ich die Gründe für deren Abneigung und was ich würde gewährleisten müssen, damit sich niemand unwohl fühlt. Dies klappt super! Lärm und Geruchsemissionen sind zu vermeiden, ebenso wie freies Herumlaufen des Hundes. Meiner kommt mit seit er 9 Wochen alt ist, und das funktioniert wunderbar. Ich habe Kontakt nicht zugelassen, nur mit einzelnen Personen. Heute sind sich alle einig, ob der Hund da ist oder nicht, merkt eigentlich niemand, somit fühlt sich auch niemand gestört und es ist toll.mitdiskutieren
Patientenverfügung erstellen und hinterlegen - Wer hat Erfahrung damit gemacht?
Erfahrung Patientenverfügung:
Wir sind in der Familie zwei mit PV. Mein Vater und ich haben diese gemacht. Ich habe sie mit meinem Hausarzt besprochen. Es ist auch gut, wenn dein Hausarzt eine Kopie hat und du eine Kopie zu Hause. Weiter musst du die Verfügung mit der Person besprechen, die du auf der Verfügung angibst, damit die auch wissen, was du im entsprechenden Fall möchtest.mitdiskutieren