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Nur die Liebe zählt... wo bitteschön bleiben die modernen Arbeitgeber?
Habe die Liebe meines Lebens gefunden! Ok gut, davon gibt es zig Menschen, die das von sich behaupten können, also die Aussage an und für sich ist uninteressant für die Allgemeinheit. Nun, ich habe eine etwas spezielle Liebesgeschichte mit speziellen Folgen. Habe dank modernen Technologien - sprich Singleplattform im Internet - einen einsamen Skipper der Meere Hollands kennen- und lieben gelernt. Was macht Frau in einer solchen Situation, wenn der geliebte Mann 9 Std. Autofahrt weit weg lebt und sie vor lauter Sehnsuchtsschmerz drauf geht? Wir haben x Varianten diskutiert, wie wir möglichst oft zusammensein bzw. zusammenleben könnten. Da mein Traummann seinen Beruf schlecht auf dem Zürichsee ausüben kann, gibt es nur die Möglichkeit, dass ich mein Leben zu ihm aufs Schiff verlege. Dies bedeutet konkret, dass wir während der Wintersaison (Okt.-März) in der Schweiz leben und in der Sommersaison auf dem Schiff in Holland. Logische Konsequenz ist auch die Kündigung meines tollen Buchhalter-Jobs in einem Treuhandbüro in Zürich. Da ich trotzdem irgendwie meinen Lebensunterhalt verdienen muss, bin ich schon seit einiger Zeit auf der Suche nach einem sozusagen "mobilen" Job. D.h. einer Tätigkeit, welche ich online ausüben kann, egal ob von Holland aus oder hier in der Schweiz. Nur fehlt es leider an modernen Arbeitgebern, die solche Tätigkeiten möglich machen! Und dies in der heutigen Welt mit sovielen Möglichkeiten im Bereich Kommunikation, mit all den technischen und elektronischen Mitteln, die uns heute zur Verfügung stehen?! Warum? Weil dem Wort "Heimarbeit" eine Art verstaubtes Hausfrauen-Image anlastet? Ich bin davon überzeugt, dass es zig Arbeiten gibt, die am Bildschirm erledigt werden könnten, z.B. Texte schreiben/redigieren, Daten jeglicher Art erfassen, elektronische Kundenanfragen bearbeiten, Web-Shobs pflegen, Artikelstammpflege, Auswertungen/Statistiken, Doktorarbeiten abtippen, diverse Korrespondenz etc. oder natürlich auch Buchhaltungen, was ja mein Fachgebiet ist. Aber WIE gelangt man an solche Jobs? Es scheint ein Ding der Unmöglichkeit zu sein, denn bisher wurde ich nur mit unseriösen Angeboten eingedeckt. Warum frage ich euch, überlegt sich kein Arbeitgeber, dass er damit einen ganzen Arbeitsplatz inklusive Infrastruktur einsparen und trotzdem von den fachlichen und persönlichen Qualitäten einer kompetenten Mitarbeiterin profitieren könnte? Es wäre ein Puzzleteil einer aussergewöhnlichen Liebesgeschichte...