Angestellte/r Dienstleister,Angestellte/r Kaufmännisch,Selbständig
Dann sollen neue Arbeitsmodelle her, die Teilzeitmodelle kommen dann zum Zug. Klar, ich weiss, dass zur Zeit nur immer die...
Dann sollen neue Arbeitsmodelle her, die Teilzeitmodelle kommen dann zum Zug. Klar, ich weiss, dass zur Zeit nur immer die Abschlüsse gelten. Aber damit soll eben Schluss sein, die Wirtschaft muss gezwungen werden, aufzuhören, von Dumping-Löhnen zu profitieren, ohne was beizusteuern. Es wird einfach auf dem Rücken der Schwächsten Gewinn gemacht. Das sind zwar nur 10%. Aber das gibt scheinbar doch einiges her. Dann sollen doch die Arbeitgeber und auch der Detailhandelsladen um die Ecke ihren ungelernten Mitarbeitern wenigstens eine Ausbildung oder Weiterbildung mitfinanzieren. Oder nützen die Detailhandelsläden ihre ungelernten Arbeitskräfte etwa nur aus?
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@stereobasel: Wieso, es kommt doch auf die Kriterien an, nach welchen Leute angestellt werden und auch bleiben. Wenn jemand einen guten Job macht, dann ist es egal, ob er einen Abschluss hat oder nicht. Diese Leute sollen normal bezahlt werden. Dann kann ein Arbeitgeber oder ein Detailhandelsladen um die Ecke ihn ja teilzeit anstellen. Das ist doch fair.
Aus sicherer Quelle weiss ich, dass heute ganz viel ausgelagert wird, vom Computersupporter übers Sekretariat zum Social-Media-Spezialisten. Es ist nicht in Ordnung, wie es läuft. Eigentlich müsste man zum Mindestlohn zusätzlich eine Pflicht-Einstellungsquote von einheimischem Personal verlangen. Höchste Zeit, in die Politik zu gehen. Ich überlege es mir ernsthaft. Ich kann nicht mehr zuschauen, wie die meisten von rechtspopulistischer Angstmacherei manipuliert werden. Gerade diejenigen, welche die Schweiz "als Urschweiz" am verteidigen, sind oft (nicht immer) die, welche ihre Abteilungen outsourcen, nach Indien, nach Prag... Damit die Schweiz mithalten kann, sagen sie. Da bin ich dafür. Aber dann muss auch in der Schweiz selbst etwas geschehen. Es kann ja nicht sein, dass 10% vor sich hin verkümmern. Ich warte auf den Tag, an dem ich bei Swisscom nach Prag durchgestellt werde.
Lieber Fleischchaes Bitte wähle Ja. Es ist leider so, dass wahrscheinlich zu wenige Ja stimmen werden. Das könnte deshalb so sein, weil sowieso die meisten in der Schweiz - die stimmen können, d.h. die Ausländer, welche hier aufgewachsen sind und nicht eingebürgert eben nicht - bereits jetzt bei einem 100% Lohn 4000.- verdienen würden und deshalb sich gar nicht so in die Fragen reinknien. Im Mindesten würde eine Annahme die Qualität der Arbeitsleistung heben. D.h. die Arbeit ist wieder was wert. Man braucht keine Dumping-Einstellungen mehr zu tätigen. Aber man kann immer noch Teilzeit-Jobs anbieten. Ok. Aber in diesem Fall muss man sich echt überlegen, was die Arbeit eben wert ist. Im Verhältnis dazu, was die CH sonst für Löhne zahlt, ist 4000 ja voll passend. Es braucht allgemein mehr Mittel, um den hohen Boni-Zahlungen entgegenzuwirken. Es kann ja nicht sein, dass wir in der Schweiz ein Lohnsystem nach globalen Massstäben noch fördern. Wenn schon, dann muss es nach unten angepasst werden. Deshalb bitte Ja stimmen.
Ja, vielleicht. Kommt sowieso, die Veränderung. Bin eben erst jetzt drauf gestossen. Habs lange nicht so klar gesehen. Aber lange geht das so ja eh nicht.
Ja, ja, schlimm, aber es gibt noch Steigerungsformen. Nämlich wenn der Partner in dieser Frage hin- und her switcht und ein absoluter Narr kleiner Kinder ist, andere Kinder fast als seine betrachtet, sich gleich mehrere eigene noch wünscht und eigentlich das ganze Zusammenleben drauf ausgerichtet ist. Dann aber allgemein keine Lust mehr auf Sex hat und schon gar nicht, wenn es drauf ankäme... Man sich jedoch schon lange als Kindermädchen für das Kind, das er schon hat, engagiert, Familienferien verbringt, mit der Ex und ihrem neuen Baby und Mann sich rumschlägt, dann aber selber einfach total leer ausgeht. Da freut man sich richtig doll auf den nächsten Kindernachmittag und -geburtstag...
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Mindestlohnintiative
Dann sollen neue Arbeitsmodelle her, die Teilzeitmodelle kommen dann zum Zug. Klar, ich weiss, dass zur Zeit nur immer die Abschlüsse gelten. Aber damit soll eben Schluss sein, die Wirtschaft muss gezwungen werden, aufzuhören, von Dumping-Löhnen zu profitieren, ohne was beizusteuern. Es wird einfach auf dem Rücken der Schwächsten Gewinn gemacht. Das sind zwar nur 10%. Aber das gibt scheinbar doch einiges her. Dann sollen doch die Arbeitgeber und auch der Detailhandelsladen um die Ecke ihren ungelernten Mitarbeitern wenigstens eine Ausbildung oder Weiterbildung mitfinanzieren. Oder nützen die Detailhandelsläden ihre ungelernten Arbeitskräfte etwa nur aus?
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Mindestlohnintiative
@stereobasel: Wieso, es kommt doch auf die Kriterien an, nach welchen Leute angestellt werden und auch bleiben. Wenn jemand einen guten Job macht, dann ist es egal, ob er einen Abschluss hat oder nicht. Diese Leute sollen normal bezahlt werden. Dann kann ein Arbeitgeber oder ein Detailhandelsladen um die Ecke ihn ja teilzeit anstellen. Das ist doch fair.
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Mindestlohnintiative
Aus sicherer Quelle weiss ich, dass heute ganz viel ausgelagert wird, vom Computersupporter übers Sekretariat zum Social-Media-Spezialisten. Es ist nicht in Ordnung, wie es läuft. Eigentlich müsste man zum Mindestlohn zusätzlich eine Pflicht-Einstellungsquote von einheimischem Personal verlangen. Höchste Zeit, in die Politik zu gehen. Ich überlege es mir ernsthaft. Ich kann nicht mehr zuschauen, wie die meisten von rechtspopulistischer Angstmacherei manipuliert werden. Gerade diejenigen, welche die Schweiz "als Urschweiz" am verteidigen, sind oft (nicht immer) die, welche ihre Abteilungen outsourcen, nach Indien, nach Prag... Damit die Schweiz mithalten kann, sagen sie. Da bin ich dafür. Aber dann muss auch in der Schweiz selbst etwas geschehen. Es kann ja nicht sein, dass 10% vor sich hin verkümmern. Ich warte auf den Tag, an dem ich bei Swisscom nach Prag durchgestellt werde.
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Mindestlohnintiative
Lieber Fleischchaes Bitte wähle Ja. Es ist leider so, dass wahrscheinlich zu wenige Ja stimmen werden. Das könnte deshalb so sein, weil sowieso die meisten in der Schweiz - die stimmen können, d.h. die Ausländer, welche hier aufgewachsen sind und nicht eingebürgert eben nicht - bereits jetzt bei einem 100% Lohn 4000.- verdienen würden und deshalb sich gar nicht so in die Fragen reinknien. Im Mindesten würde eine Annahme die Qualität der Arbeitsleistung heben. D.h. die Arbeit ist wieder was wert. Man braucht keine Dumping-Einstellungen mehr zu tätigen. Aber man kann immer noch Teilzeit-Jobs anbieten. Ok. Aber in diesem Fall muss man sich echt überlegen, was die Arbeit eben wert ist. Im Verhältnis dazu, was die CH sonst für Löhne zahlt, ist 4000 ja voll passend. Es braucht allgemein mehr Mittel, um den hohen Boni-Zahlungen entgegenzuwirken. Es kann ja nicht sein, dass wir in der Schweiz ein Lohnsystem nach globalen Massstäben noch fördern. Wenn schon, dann muss es nach unten angepasst werden. Deshalb bitte Ja stimmen.
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sexuelle Verweigerung wegen Beziehungangst?
Ja, vielleicht. Kommt sowieso, die Veränderung. Bin eben erst jetzt drauf gestossen. Habs lange nicht so klar gesehen. Aber lange geht das so ja eh nicht.
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sexuelle Verweigerung wegen Beziehungangst?
Ja, ja, schlimm, aber es gibt noch Steigerungsformen. Nämlich wenn der Partner in dieser Frage hin- und her switcht und ein absoluter Narr kleiner Kinder ist, andere Kinder fast als seine betrachtet, sich gleich mehrere eigene noch wünscht und eigentlich das ganze Zusammenleben drauf ausgerichtet ist. Dann aber allgemein keine Lust mehr auf Sex hat und schon gar nicht, wenn es drauf ankäme... Man sich jedoch schon lange als Kindermädchen für das Kind, das er schon hat, engagiert, Familienferien verbringt, mit der Ex und ihrem neuen Baby und Mann sich rumschlägt, dann aber selber einfach total leer ausgeht. Da freut man sich richtig doll auf den nächsten Kindernachmittag und -geburtstag...
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