Kommentare

UBS hat heute kommuniziert, dass Sie Time Flex machen und explizit Jobsharing & Teilzeit fördern...

andyk will da meiner ansicht nach etwas schönreden und idealisieren, was sich in der realität nicht umsetzen lässt. vor allen dingen geht es um profit für die arbeitnehmer. denn die arbeitnehemer fallen damit ziemlich sicher unter das gesetztliche minimum für die pensionkassebeiträge und profitiert gar nichts. ich glaube kaum, dass die arbeitgeber deshalb 5% mehr lohn geben… und die thesen, dass die pensionskassen mehr und mehr pleite sind, erhärten sich ja von tag zu tag.

"…innerhalb…" natürlich

so sympathisch die vielen vorschläge sind: solange es nur darum gehen soll, die krise so glimpflich wie möglich abzufedern, irgendwelche pflästerli zu verteilen, solange bringt man sich um die erkenntnis, dass das system falsch ist. unendliches wachstum innerhalt eines begrenzten systems müssen zum kollaps führen. deshalb muss ein umdenken beginnen, das den abhanden gekommenen sinn wieder zu einer wesentlichen grösse macht, zum beispiel das bedingungslose grundeinkommen. damit wäre auch jobsharing sehr leicht möglich.
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