Bei welchen Filialen sind diese Fotos aufgehängt?

Ich hatte auch ein Laden, leider konnte ich mir keine Angestellten leisten, mir wär es egal gewesen ob dick dünn schwarz oder weiss hauptsache eine gute ausstrahlung gegenüber den Kunden. Leider stimmt das schon wie catherine hepurn schreibt verschiedene Bewerbungen, Fotos, jemand hat mir gesagt ich muss das unbedingt reinschreiben das ich alleinerziehender Vater war und eine andere sagt ja nicht schreiben meine Kinder sind jetzt aber schon Erwachsen und es hat kein einfluss mehr auf die Arbeit wegen fehlen. Vielleicht hat ja jemand eine Arbeit für mich, bin immer noch auf der suche. Habe mich sehr gefreut auf die interesanten kommentare.

@wisefox: du willst also in der lage sein, anhand eines papiers beurteilen zu können, wer der mensch ist, der sich da vorstellt?
WOW!
dann lies mal folgendes: eine freundin von mir bewarb sich zweimal auf den gleichen job! einmal unter angabe ihres wirkliches alters, ihrem alleinerziehend sein, abgeschlossener b-matur und vier fremdsprachen und einiges mehr, mit foto (ganz wichtig). und...
wohlgemerkt an die gleiche firma, auf den gleichen job, MIT dem gleichen foto, aber 10 jahre jünger, ohne kind, ohne matur, nur mit sekundarschulabschluss und berufslehre und dem üblichen an abendkursen usw...
mit welcher bewerbung bekam sie wohl das vorstellungsgespräch?
richtig! mit der zweiten.
der typ bei dem sie sich vorstellen musste, staunte nicht schlecht, als sie ihm ihre erste bewerbung unter die nase hielt.
so geht das.
und an den positionen hocken längst leute, die - wenns hochkommt, ausser HSG nix vorzuweisen haben, vor allen dingen keine lebenserfahrung geschweige denn menschenkenntnis.

ah genau: haloeffekt heisst das, wenn man die negativen eigenschaften einer person gar nicht bemerkt, weil sie gut aussieht

wisefox, tatsache ist aber dass männer VIEL VIEL weniger nach äusserlichkeiten beurteilt werden. wer regt sich schon über frisur und kleidung von männlichen politikern auf...sieht bei frauen ganz anders aus, nicht?

immerhin hat man als nicht zur schönheits-elite gehörende person (egal welchen geschlechts) eine chance beim bewerbungsgespräch mit qualitäten zu überzeugen... wenn man eben nicht vorher schon wegen dem ganzkörperfoto diqualifiziert wurde.
es sind auch nicht alle leute fotogen.
trigor, wenn man nur schlanke leute einstellen will kann man das ja auch gleich schreiben.
ui wisefox, auch noch das trainerhosen clichee? :-D

@slomo: kommt halt drauf an, um welchen job es geht. wie gesagt, ich glaube nicht unbedingt, dass es nur ums übergewicht geht, sondern viel mehr um die gesamterscheinung. ist jemand gepflegt, passt es entsprechend zur person und zum job, macht sich jemand überhaupt die mühe ein anständiges foto zu schicken oder behält er/sie grad die praktischen trainerhosen an....

@eastsider: es gibt imfall auch hässliche männer. nur so als randbemerkung.

och, es zwingt dich (makki) doch niemand dazu, dich dort zu bewerben? aber klar ist, dass die fetten, hässlichen weiber unter euch dadurch klar im nachteil seit... und der arbeitgeber kann schliesslich nix dafür, dass ihr zu fett seit und euch zuwenig bewegt

slomo, aber das doofe blondie punktet beim bewerbungsgespräch genauso (oder genauso wenig, wenn der chef nicht auf blond steht), denn da sieht man ihre tippfehler und die einstellung schliesslich auch nicht.

ächz
ich meinte:
....dann fliegen eher die mit übergewicht raus, als die mit den tippfehlern und der kundenUNfreundlichen dienstleistungseinstellung

wisefox, sei doch ehrlich: wenn du 100 bewerber mit ganzkörperfotoberwerbung hast, dann fliegen eher die mit übergewicht raus, als die mit den tippfehlern und und der kundenfreundlichen dienstleistungseinstellung (um beim thema kafi servieren und brot einpacken zu bleiben). das ist gerade für frauen super super super diskriminierend! ich finds zum kotzen. das doofe blondi mit der mega oberweite hat alle türen offen, so ist das in der gesellschaft tatsächlich, und dazu gibts auch studien

@catherin: warum sollte für ein nicht gerade spitzenmässig bezahlter job kein dossier verlangt werden? also ich als betriebleiter würde doch auf jeden fall wissen wollen, wer für mich arbeitet - schliesslich hantiert derjenige ja mit meinem geld und meinen waren!
@makki: hart, aber halt einfach tatsächlich war: logisch wird an hand des fotos schon mal vorselektioniert. ich will meinen kunden ja kein personal zumuten, das einem die haare zu berge stehen lässt. und es erspart beiden parteien viel zeit und aufwand, wenn nicht erst nach dem vorstellungsgespräch festgestellt wird, dass die zusammenarbeit auf grund von äusserlichkeiten auf keinen fall in frage kommt.
ich meine überhaupt nicht, dass nur supermodels jobs bekommen sollen, aber ich habe schon (zu) oft angestellte gesehen, von denen ich mir lieber nicht meinen kaffee servieren oder mein brot einpacken lassen will....

Was ist gegen 18.- einzuwenden?

Hallo Catherine hepurn, da habe ich Vedior angerufen Flugzeuge Reinigen, habe gedacht besser als nichts, hat sie mir gesagt Arbeiten sie für 18.-