Frag Zürich
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Kommentare
@Moksha: wer jammert den da? Ich jedenfalls geniesse das Leben in vollen Zügen :) da hat’s kein Platz zum jammern.
Was steht den in den Zeitungen? Die Zukunft ab Frühling 09? Rezessionen kommen immer wieder. Das musst du nicht gleich als Abgrund sehen sondern als eine normale Entwicklung. Also kein Grund zum Jammern weder für Dich noch für den Rest der Schweiz. Hauptsache der geht’s gut.
Was hab ich mich amüsiert über Eure Antworten;
Mr Plow, der durch fax und Kopierer dunkelhäutig wurde, grossartig
schön auch nebenbei, dass es es offensichtlich kein Nachteil darstellte, schwarz wie Tinte zu sein.
und Greg house wife's Idee mit den zwei Lebensläufen, ist unschlagbar, frech, aber frechheit siegt- gabs den keine Firma, die es auf Anhieb gemerkt hat ?
Wäre vielleicht auch eine Idee, für Leute deren Namen auf -ic enden, einfach mal als Peter Müller bewerben, und sehen wer mehr Chance hat.
Ich hatte übrigens gestern ein Bewerbungsgespräch, das die negativen wieder wettmacht; interessantes Gespräch in beide Richtungen, menschliche Atmospäre, in der man auch Schwächen ansprechen kann, ohne dass der HR Mensch gleich ein fettes NO in seine Unterlagen zeichnet. Auch von der Firma her kamen Schwächen ans Licht, was ich sympathisch fand- schliesslich ist niemand perfekt.
klar ist das so gemeint. und wirklich toll gemacht, greg houses wife. genau so ticken wohl die meisten firmen. kinder erziehen - und dann noch alleine - so eine wollen wir nicht, viel zu unzuverlässig! kinder - unsere zukunft erziehen, das sollen andere machen!
@ greg houses wife: verstehe ich das richtig: 10 Jahre jünger und ohne Kind zieht, allein erziehend und 10 Jahre älter (also so alt wie im richtigen Leben) nicht? Ungeheuerlich! Aber toll gemacht - grautliere! [email protected]
Moksha, du bist ein ziemlicher psycho. weisst du das eigentlich?
mein favorit ist auch der unmotivierte mitarbeiter dem vor einer woche der bruder gestorben ist - läck so hart!
@buddha: da scheinst du ja glück zu haben mit xing. ausser den newletter von den foren krieg ich da nix und schon gar keine aufträge, geschweige denn, dass mir je ein job angeboten worden wäre.
So jetzt mal die Finger aussem Arsch alle miteinander.:) Nein vergesst doch nicht, dass es immer alternativen gibt für Bewerbungen. Habt ihr mal an Headhunter gedacht? Schaltet doch mal ein ausgewachsenes Profil bei Xing und hortet euch mal die IT und Bankleute auf. Unter diesem ganzen Haufen gibt es dann den ein oder anderen der euch weiterempfehlen kann. Seid ich mein Stuff da drauf habe (Werbebranche) bekomme ich jede Woche Anfragen (International) nach Interessen. Wie schon gesagt wurde, ein böses Spiel, der stärkere gewinnt.
@was kann man von firmen erwarten, die in der personalabteilung knapp der lehre entkommen kaufmännische angestellte (so heisst das nämlich auf deutsch) beschäftigen, die selber noch keine lebens- und menschenerfahrung haben. unsere wirtschaftswelt verblödet immer mehr. das merkt man schon an folgender geschichte: ich hab mal bewerbungen doppelt geschickt. einmal mit meinem wahren alter und dem status alleinerziehend, und einmal war ich 10 jahre jünger und ohne kind. aber sonst, papier und zeugnisse alles das gleiche! auf diese bewerbungen bekam ich einladungen zu gesprächen. ihr hätte mal die leute sehen sollen, wie die kuckten, als ich die katze aus dem sack liess!
@Lily07: Ich hab vollstes verständnis...
Ich wurde einmal bei einem grossen Telecom-Anbieter zu einem Gespräch eingeladen. Als ich mich vorstellte machten sie einen seltsamen eindruck, dass irgendwas mit mir nicht stimmte - als ob sie nciht mich erwartet hätten. Als ich dann das ausgedruckte CV sah, bemerkte ich warum: die hatten das CV (farbig, mit foto etc.) auf einem uralten schwarzweiss laserdrucker ausgedruckt, dann per fax(!!) wieder eingescannt um es weiterzumailen und dann wieder ausgedruckt; kein wunder sah das foto mehr nach einem Bewerber aus Afrika aus...
btw. ...ich arbeite jetzt an einem Ort wo Farbdruckern und Email-weiterleitungen kein Fremdwort sind. :-)
@cat: das war mir schlagartig klar und ich hab den job auch nicht genommen...logisch! ging sogar noch weiter, war das schlimmste und schrägste gespräch. da gibt's aber härteres, unmotiviert nach todesfall ist mein "gewinner".
und noch ein Nachschlag zur Firmenkultur; habe eben von meiner ehemaligen Chefin vernommen, dass sie einen Untergebenen zur Rede gestellt hat, er mache einen unmotivierten Eindruck, Logisch, sein Bruder starb eine Woche vorher, was die Chefin wusste (!). Soviel zur vielgerühmten weiblichen Sozialkompetenz...
Danke für Eure Beiträge, offensichtlich bin ich nicht der einzige mit den Problemen...
Lily's Story ist ja auch ganz hart..
at daniel; dann sollten wir evtl die Seiten wechseln und bei den New World Order Companys (Blackwater, Carlyle Group, Unocal etc einsteigen...)
Und für alle noch ein Tipp; www.vault.com dort werden vor allem Internationale Konzerne geoutet, mit ähnlichen Stories, von Drogentests beim Bewerbungsgespräch bis hin zu Firmen, die Prvatdetektive lossenden, um Kandidaten zu prüfen....
Greetz
spinnchen und lily: ist doch gut, da war wenigstens für euch gleich klar, dass ihr in so einem laden nicht arbeiten wollt. eigentlich müsste man die namen dieser buden veröffentlichen! als warnung!
und ich hatte schon mal eine HR tante die nicht mein CV dabei hatte sondern eines von einer bewerberin mit gleichem vornamen. als sie drin geblättert hat, hab ich natürlich gesehen, dass das nicht meine kopien sind. als ich sie darauf hingewiesen habe meine sie in einem ton "doch klar sind das ihre, da stehts ja"! waren natürlich nicht meine und sie hatts dann auch bemerkt...prima aushängeschild für die buude!