Ich finde es im Job eigentlich noch eher verkraftbar als privat, zum Beispiel beim Dating. Man lernt jemand kennen, tauscht Emails, Nummern, man schreibt-und plötzlich kommt einfach gar nichts mehr zurück. Bricht es jemandem wirklich den Zacken aus der Krone, zu sagen, "hm, sorry, ich denke es passt nicht"? Stattdessen lässt man da jemanden am langen Arm verhungern. Vielleicht hat derjenige sich die Woche freigehalten. Vielleicht fragt er sich, was er denn falsch gemacht hat. Eine ungünstige Bemerkung? Zu schnell geantwortet, zu langsam? Den anderen aus versehen beleidigt? Soll man nachfragen?
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Auch so kann man die Datingkultur kaputt machen. Und beweisen, dass man ein empathiebefreiter Feigling ist, der vielleicht seiner Bekanntschaft mit Petitionen gegen die Verwurstung von Hundebabys in Timbuktu auf die Nerven geht, dem andere Menschen aber am Allerwertesten vorbei gehen.

Doch, es ist eben definitiv eine blöde Ausrede. Auch wenn viele Bewerbungen unvernünftig, vorschnell und breit gestreut versendet werden (ja, ich durfte auch schon Bewerbungen aussortieren...) rechtfertigt das in KEINEM EINZIGEN Fall, dass die Bewerbung einfach unbeantwortet im Papierkorb (egal ob physisch oder digital) verschwindet. Ein Standardbrief oder Standardmail MUSS IMMER drin liegen. Alles andere ist einfach nur unprofessionell.
Und eben, wie gesagt: Es bleiben seit einigen Jahren auch immer mehr "gute" Bewerbungen unbeantwortet, das höre ich von verschiedenen Personen (von denen ich sicher weiss, dass sie sich angebracht und auf passende Jobs beworben haben).
Wenn eine Firma die Ressourcen nicht hat um sich seriös um dieses Thema zu kümmern, dann muss sie diese Arbeit eben auslagern. Gibt schliesslich genügend Anbieter auf dem Markt.

@zinemin
Diese Aussage ist nicht Blödsinn. Habe sie auch nicht auf dich sondern die Allgemeinheit bezogen. Nebenbei, ich bin einer von denen die Bewerbungen entgegen nimmt.

@Benjaminblumer, sorry, aber diese Aussage ist Blödsinn! Meine Bewerbungen waren immer individuell und haben immer aufs Inserat gepasst (nicht unbedingt 08/15 Jobs!), dies wurde mir auch von "Fachpersonen" mehrmals bestätigt. Ich wurde auch mehrmals eingeladen und es hat dann auch relativ bald geklappt mit einem Job.
Aber dennoch bin ich von mehrereren Unternehmen immer noch seit Monaten ohne Antwort. Und dies ist einfach nur eines: Unprofessionell! Ein Standardbrief oder E-Mail sollte auf jeden Fall drin liegen, ohne eine einzige Ausnahme.

Fehlende Antworten haben ihren Ursprung oft in der Anfrage, in diesem Fall in einer Bewerbung. Zum Beispiel ungenügendes Eingehen auf das Inserat, unvollständige Bewerbung, unsachgemässe Bewerbung, .. etc. Es sei nicht so, dass diese nicht auch eine Antwort verdient hätten, es ist mehr so, dass oft ein grosser Teil der Bewerbungen nicht auf das gefragte zutreffen und somit eine Bearbeitungsflut auslösen die die korekten Zustellungen in Bedrängnis bringen.
Aus eigener Erfahrung haben von 100 Bewerbungen nach Aussortierung gerade mal 18 auf die Inserateformulierung gepasst. Das ist mit unter ein Ergebnis des Bewerbungsdruckes das das RAV verlangt.

Fehlende Antworten haben ihren Ursprung oft in der Anfrage, in diesem Fall in einer Bewerbung. Zum Beispiel ungenügendes Eingehen auf das Inserat, unvollständige Bewerbung, unsachgemässe Bewerbung, .. etc. Es sei nicht so, dass diese nicht auch eine Antwort verdient hätten, es ist mehr so, dass oft ein grosser Teil der Bewerbungen nicht auf das gefragte zutreffen und somit eine Bearbeitungsflut auslösen die die korekten Zustellungen in Bedrängnis bringen.
Aus eigener Erfahrung haben von 100 Bewerbungen nach Aussortierung gerade mal 18 auf die Inserateformulierung gepasst. Das ist mit unter ein Ergebnis des Bewerbungsdruckes das das RAV verlangt.

Also bei Bewerbungen habe ich das auch mehrfach erlebt, aber im Freundeskreis kann ich das überhaupt nicht bestätigen.
Aber hallo, "Freunde" die - ohne guten Grund - einfach KEINE Antwort auf eine Einladung zur Grillparty geben, wären bei mir sehr schenll von meiner "Freundesliste" gestrichen!

Zooming:
Dein letzter Absatz ist die richtige Erklärung für das vermeintliche Problem.

Irgendwann ab Mittelstufe kann ein Mensch einschätzen, ob eine Kommunikation abgeschlossen ist oder nicht.
Bei einer unbeantworteten Frage wäre es mir meist egal, ob sie stilsicher oder rumpelnd daherkommen würde. Zu wissen, woran ich mit einem Gegenüber bin, überwiegt klar den Qualitätsanspruch an Stil und Inhalt.
Bleibt eine Antwort aus, sagt mir das aber sehr viel. Vor allem, dass ich mich an eine ignorante, oberflächliche, inkompetente oder einfach unhöfliche Person gewendet habe, der ich keine weitere Aufmerksamkeit zu schenken brauche. Dabei ist es mir egal, ob das im privaten oder professionellen Umfeld geschieht.
Wer das konsequent so hält, kann schon dahin kommen, wo Emma_nu_elle schon zu sein scheint.

@zooming: "Was mir aber auch auffällt, ist mangelnde Schreibkompetenz vieler Leute. Auch hier lässt man es an Sorgfalt mangeln. Schade! "
so oder so... Eine anständige Antwort gehört zum guten Ton. Oder darf man nur als gebildeter, kultivierter studierter eine Anwort erwarten?

Ja, das ist schon seit einigen Jahren offenbar und traurigerweise ein Zeichen der Zeit.... Man gibt sich Mühe, wendet viel Zeit auf und hört dann nichts mehr, gar nichts... Oftmals nicht mal auf eine mehrfache Nachfrage.
Absolut unverständlich! Eine Frage des Anstandes und des Respektes. Gerade in der heutigen Zeit, wo ja dies per E-Mail unkompliziert, kostengünstig und rasch geschehen kann.
Unsererseits erfolgt immer eine Antwort: auf Offertanfragen an Handwerker wie auch auf Objektbewerbungen. Dies gehört sich einfach. Schluss, Punkt, Amen!
In welcher Welt und welchem Planeten Emma_nu lebt, würde mich schon noch interessieren...

Bei Bewerbungen für Jobs ist keine Antwort wirklich ein Armutszeugnis für das Unternehmen, bei welchem man sich beworben hat, da gibt es meines Erachtens nicht im Geringsten eine Erklärung für eine ausbleibende Antwort. Bei Bewerbungen für Wohnungen ist es einfach Faulheit meines Erachtens (es gibt ja genügend Wohnungssuchende).
Generell denke ich hängt es auch damit zusammen, dass viele solche Bewerbungen/Kontaktaufnahmen per Email/elektronisch gemacht werden und dort gibt es keine Pflicht, bei einer Ablehnung irgendwelche Dokumente zurückzuschicken.
Zuletzt scheinen viele Leute auch nicht in der Lage zu sein, mit der täglichen Emailflut zurechtzukommen (mit anderen Worten: schlecht organisiert) und dann geht vieles einfach unter/wird schlichtweg vergessen.
Alles keine Rechtfertigungen, aber potentielle Erklärungen für das von Dir beobachtete Phänomen.

Finde ich auch zum Kotzen. Gerade im privaten Bereich... Du schreibst einer eine kurze Nachricht mit einer Frage, lädst Leute zum Grillieren ein,... überall dasselbe, keine Antwort. Ohne einer Gender-Diskussion vom Zaun zu brechen, ist da ein bestimmter Teil meines Freundeskreises besonders gut drin. Denen schreibe ich dann aber auch kaum noch.

Mir passiert das auch von Zeit zu Zeit, ja sogar bei Bewerbungen kann es passieren, dass man kein Feedback erhält, oder dann erst nach Monaten! Ich denke es hat mit mangelndem Anstand und fehlendem Stil zu tun.
Was mir aber auch auffällt, ist mangelnde Schreibkompetenz vieler Leute. Auch hier lässt man es an Sorgfalt mangeln. Schade!

Du machst offensichtlich etwas falsch oder es liegt an dir. Ich bekomme immer von überall und jedem eine Antwort über.