Als Variante gibt es auch www.quitt.ch, da kann auch das Ganze Paket gebucht werden: Unfall, Krankentaggeld, AHV usw. inkl. Papierkram.
Die Reinigungsfrau wird dann jedoch selbst gesucht und "angestellt", quitt übernimmt den Teil Administration der Arbeitgeberin.
Wenn die Reinigungsperson jedoch krank wird oder Unfall hat, dann war wohl pech.
Beim Lohnrechner von quitt.ch kann das alles berechnet werden
Der Aufschlag ist ca. 3.-/h bei ca. 10h Reinigung in der Woche und einem halbwegs anständigen Lohn (z.B. Niveau fairness@work).
Wenn hingegen lausige 15.- als Bruttolohn eingegeben werden, ist der Aufschlag ca. 2.-/h.
Wobei nicht deklariert ist, ab wann die Krankentaggeldversicherung zahlt, bzw. wie lange man selbst noch zahlen muss, wenn diesbezüglich etwas passiert. Das wäre noch wichtig zu wissen.
Bei fairness@work werden für die Reinigungsleute jedoch auch Pensionskassenbeiträge bezahlt
www.fairness-at-work.ch
Das ist wohl mit ein Grund, dass es etwas teurer ist als quitt, wo ich diesen Posten nicht fand beim ausführlichen Lohnrechner. Das heisst dann konkret, dass sie Leute nicht anstellen, die mehr als ca. 18'000.- p.a. verdienen, damit die Kosten einer anständigen Altersvorsorge umgangen werden können....

Die 5.- die www.fairness-at-work.ch kassieren pro Stunde, ist mir das wert, weil keine zusätzlichen Aufwendungen entstehen, die Reinigung relativ durchgehend gewährleistet werden kann und der Papierkram entfällt!
Darin enthalten sind die administrativen Kosten, Weiterbildung für die Reinigungsleute, z.B. Deutschkurse und auch der Lohnausfall bei Krankheit. Zudem kann, falls erwünscht bei Ferienabwesenheit usw. Ersatz angefordert werden.
Die restliche Verteilung des Geldes ist genauso offengelegt, das ist der Lohn und weitere Lohnbestandteile, die auch in einem normalen Erwerbsverhältnis bezahlt werden müssten sowie die MWSt. Also, viel Sparen kannst du bei den 5.-/h nicht, ausser der MWSt und mit etwas Pech legst du drauf, wenn die Reiningungsperson ausfällt...
Ok, das ist natürlich deutlich teurer als Schwarzarbeit oder Angebote von zwielichtig bis konkursiten Putzfrauenagenturen von denen immer wiedermal in der Presse zu lesen ist, u.a. auch, weil sie Dumpinglöhne zahlen oder grad mal das Minimum von brutto 18.50 CHF/Std...
Mehr zu den Löhnen von Fairness@work steht auf der Homepage oder unter
www.ronorp.net