-
Rons TippsRons Tipps
- Rons TippsRons Tipps Ron Orps Mail Ron Orps Mail
- Rons TippsRons Tipps Food & ShopsFood & Shops
- Rons TippsRons Tipps GuidesGuides
- Rons TippsRons Tipps PorträtsPorträts
- Rons TippsRons Tipps UnterwegsUnterwegs
-
RonstersRonsters
- RonstersRonsters News News
- RonstersRonsters StadtakteureStadtakteure
- RonstersRonsters Wer kommt mit?Wer kommt mit?
- RonstersRonsters StatistenStatisten
- RonstersRonsters FreundschaftFreundschaft
- RonstersRonsters StadtliebeStadtliebe
- RonstersRonsters StadtschreiberStadtschreiber
-
CommunityCommunity
- CommunityCommunity Frag ZürichFrag Zürich
- CommunityCommunity Ronsters helfen RonstersRonsters helfen Ronsters
- CommunityCommunity Frag die SchweizFrag die Schweiz
- CommunityCommunity World in picturesWorld in pictures
-
EventsEvents
- EventsEvents KulturKultur
- EventsEvents NachtlebenNachtleben
- EventsEvents StadtlebenStadtleben
- EventsEvents Wer kommt mit?Wer kommt mit?
- EventsEvents WettbewerbeWettbewerbe
- EventsEvents Workshops & WebinarWorkshops & Webinar
-
ImmobilienImmobilien
- ImmobilienImmobilien ArbeitenArbeiten
- ImmobilienImmobilien DiversesDiverses
- ImmobilienImmobilien Ladenlokal / Gastronomie / EventlocationLadenlokal / Gastronomie / Eventlocation
- ImmobilienImmobilien UmzugshilfeUmzugshilfe
- ImmobilienImmobilien WohnenWohnen
-
Second-HandSecond-Hand
- Second-HandSecond-Hand Alles andereAlles andere
- Second-HandSecond-Hand Elektronik & IT Elektronik & IT
- Second-HandSecond-Hand Eltern & KinderEltern & Kinder
- Second-HandSecond-Hand FahrzeugeFahrzeuge
- Second-HandSecond-Hand Mode, Vintage & BeautyMode, Vintage & Beauty
- Second-HandSecond-Hand SportSport
- Second-HandSecond-Hand Verloren & GefundenVerloren & Gefunden
- Second-HandSecond-Hand Wohnen & GartenWohnen & Garten
-
JobsJobs
- JobsJobs Admin, Finanz & HRAdmin, Finanz & HR
- JobsJobs Alle anderen JobsAlle anderen Jobs
- JobsJobs Bildung, Gesundheit & SozialesBildung, Gesundheit & Soziales
- JobsJobs Film & CastingsFilm & Castings
- JobsJobs Gastro, Hotel, Clubs, Events, FestivalsGastro, Hotel, Clubs, Events, Festivals
- JobsJobs HandwerkHandwerk
- JobsJobs Marketing, Medien & Kommunikation Marketing, Medien & Kommunikation
- JobsJobs VerkaufVerkauf
- JobsJobs Web/ITWeb/IT
-
AngeboteAngebote
- AngeboteAngebote Bewegung & EntspannungBewegung & Entspannung
- AngeboteAngebote Coaching, Beratung & TherapieCoaching, Beratung & Therapie
- AngeboteAngebote FamilieFamilie
- AngeboteAngebote GastronomieGastronomie
- AngeboteAngebote Gesundheit & EntspannungGesundheit & Entspannung
- AngeboteAngebote Kontakte & PartnerschaftKontakte & Partnerschaft
- AngeboteAngebote Kultur-, Kreativ & StadtnetzwerkKultur-, Kreativ & Stadtnetzwerk
- AngeboteAngebote ReisenReisen
- AngeboteAngebote UmzugshilfeUmzugshilfe
- AngeboteAngebote WeiterbildungWeiterbildung
Werbung für die 1:12-Initiative
Schon wieder war in meinem Briefkasten ein Flyer gegen die Initiative, und nachdem ich kurz hineingeschaut habe, muss ich doch die Stadtkinder hier etwas fragen.
.
Ich will keine Diskussion lostreten über das Für und Wider, dafür sollten wir einen anderes Thema aufmachen...ich selbst bin mir auch nicht sicher, ob das der richtige Weg zu mehr Lohngerechtigkeit ist oder nicht eher Symptombekämpfung als Heilung. Aber was mir aufgefallen ist, ist wie plump die ganze Kampagne gegen 1:12 aufgezogen ist, und da frage ich mich: Glaubt ihr das wirklich, was die schreiben?
.
Ich meine, die angeblichen Fakten und Argumente sind so an den Haaren herbeigezogen, so durchsichtig, und oft auch so falsch. Nochmals, ich habe auch genügend Argumente dagegen (und wünsche mir insgeheim trotzdem, dass die Initiative angenommen wird), aber statt solcher sachlichen Argumente werden diffuse Ängste gestreut und Zahlenspiele veröffentlicht, die jedem, der schon einmal mit Statistiken zu tun hatte, die Haare zu Berge stehen lassen. Bisher habe ich auch nur die Gegenstimmen der Grossunternehmen vernommen, beim Mittelstand scheint es kein Problem zu sein. Offensichtlich haben die Chefs dort nicht derart überrissene Gehälter wie die Herren bei Nestle und Novartis und müssen deshalb nicht um ihr Gehalt bangen.
.
Sind wir wirklich so leicht hinters Licht zu führen?