Frag Zürich
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Kommentare
man fragt sich aber eben schon, warum ein chef den um 2000.-- teureren mann einstellt, wenn er die selben qualifikationen auch in weiblich und 2000 günstiger haben könnte
Ist weil der Chef ein Mann ist und nicht so clever, wie wenn eine Frau seinen Job machen würde. Eine Frau auf seinem Chefposten hätte längst die Billigfrauen anstatt den teuren Männern eingestellt. Da liegen Mia-Profite für die Aktionäre brach.
ja genau, frauen haben einfach kein bock zu verhandeln und das maul aufzureissen. aber das sollte man halt beim einstellungsgespräch. bin ein weib und genau so schlecht im verhandeln und maul aufreissen
Selbst im Freundeskreis erlebt. Gleiche Qualifikation, gleiches Alter, gleiche Position: 2000 Franken weniger als der Mann. Also kommt mir nicht mit "Gender wage gap gibts nicht". Der Mann hat beim Einstellungsgespräch einfach die Schnauze weiter aufgerissen und den anderen Mann/zukünftigen Chef mit seinen "Skills" beeindruckt. Viele Frauen sind sich dafür einfach zu schade.
PS@Hugo: Woher hast du den Schmarrn mit den Überstunden? Und schau dir mal die Absolventenzahlen in der BWL an. Sind mehr Frauen als Männer.
MJL, das müsste man sich nochmal genauer anschauen, es scheint da in der Schweiz eine Diskrepanz zwischen verheiratet und unverheiratet zu geben.
Aber unabhängig davon ist die klassische Rollenverteilung eine bewusste Entscheidung. Einer der Partner nimmt einen geringeren Verdienst (und auch einen geringen Stundenlohn) bewusst in Kauf und wird dafür vom anderen Partner entschädigt. Wer von beiden zuhause bleibt, ist alleine eine Entscheidung der Beteiligten - ich kann da keine Diskriminierung nach Geschlecht von Arbeitgeberseite aus erkennen. Und es gibt auch kein Gesetz, das vorschreibt, wer von beiden zuhause bleibt - oder ob überhaupt eine Familie gegründet wird.
Zu deiner Frage am Schluss: Die Berufswahl ist sicher der grösste Faktor - eine Coiffeuse verdient bei sonst gleichen Rahmenbedingungen nun eben mal weniger als ein IT-Fachmann. Allerdings verdient ein Coiffeur auch weniger als eine IT-Fachfrau. Nun wäre die Frage, warum es Frauen so in Richtung schlecher bezahlter Jobs zieht.
Hugo, betrifft deine Aussage nur Singles oder allgemein Männer und Frauen?
Denn wenn es eine allgemeine Statistik ist, würde ich vermuten, dass sich die Aussage darauf stützen lässt, dass in den meisten Familien eine klassische - oder halbwegs klassische - rollenteilung begründen lässt. Männer Arbeiten mehr, um mehr Geld für die Familie zu verdienen, Frauen arbeiten weniger, um neben dem Job - oder Teilzeitjob - noch Haushalt und Kinder zu bewältigen. Wäre für mich eine schlüssige Erklärung. Warum allerdings Frauen trotzdem weniger verdienen - Überstunden ausgenommen - diese Logik erschließt sich mir nicht.
Ach ja, und das: yourlogicalfallacyis.com
Zum Beispiel:
www.huffingtonpost.com
de.wikipedia.org
" Ein Grund ist die stärkere Arbeitsmarktbeteiligung der Männer. Männer machen weit mehr Überstunden mit hohen Lohnzuschlägen, als dies bei Frauen zu beobachten ist"
sciencefiles.org
Dafür werden Frauen von Männern öfters eingeladen...also nicht alle...sondern einige...wenige...die einen schlechtbezahlten Job haben und trotzdem mit einer LV Tasche rumlaufen...
denkst du nicht, dass eher verschiedene jobs verschieden gut bezahlt werden? jedenfalls ist da die differenz sicher viel grösser, als zwischen leuten, die exakt das selbe machen in der selben firma mit dem selben pensum und der selben vorbildung, aber nicht das selbe geschlecht haben. so in unserer region (im umkreis von mindestens 700km, eher aber 2000)
Und wieder das Märchen von der Gender wage gap.
In den westlichen Ländern verdienen Frauen mit gleicher Arbeit unter gleichen Umständen auch gleich viel Geld. Da allerdings Frauen mit Vorliebe gerne bequeme, gut angesehene, einfache, ungefährliche Berufe wählen und auch weniger bereit sind, Überstunden zu machen, verdienen sie im Schnitt tatsächlich weniger.
Die Frage müsste also lauten: Gibt es irgendwo einen In-meinem-selbstgewählten-Beruf-verdiene-ich weniger-Rabatt? Nein, gibt es nicht. Wenn ich nicht bereit bin, mich durch ein technisches Studium zu kämpfen, kann ich mich nicht beschweren, dass der Informatiker oder Volkswirt+Banklehre+Sich-den-Hintern aufreissen-beim-Job-Typ es einfacher hat beim Geldverdienen und damit Wohnung suchen.
du armes huscheli.
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